A munkacsoport egy munkaügyi kollektíva, amely a munkamegosztás alapján szervezi meg a termelési folyamatban egymással kapcsolatban álló munkavállalókat.Az ipari vállalkozások munkaszervezésének legalapvetőbb formája, a térbeli munkamegosztás kooperatív viszonyát tükrözi.Munkacsoportok szervezése az alábbi esetekben szükséges: amikor a termelési munka nem osztható fel egyének között, hanem több munkással kell elvégezni;nagy és összetett kapcsolatok gondozása érdekében;szoros összefüggés van a dolgozók munkaeredményei között, szükséges a munkaügyi együttműködés és koordináció erősítése.Együttműködéskor;ha a munkavállalók nem rendelkeznek állandó munkaegységekkel vagy munkafeladatokkal, a munkavállalók munkája beosztásának megkönnyítése érdekében;amikor a gyártási és előkészítési munkát szorosan összehangolják.
A munkacsoport szervezésénél az összefogás erősítésére, a racionális munkaerő-felhasználásra, a munkatermelékenység javítására kell összpontosítani, a futószalag tényleges gyártásából kiindulva, az adott termelési feltételeknek megfelelően.A munkacsoport lehet termelési csoport.A munkacsoportok általában kisebb méretűek, mint a termelési csoportok.
Az egy darabos gyártás a nagy választék és a kis tétel miatt csak általános berendezéseket és szerszámokat tud használni, így a kézi munka aránya nagy, a termék munkaerőt emészt fel, a munkatermelékenység alacsony, a gyártási folyamat hosszabb ideig megszakad, a a termelési ciklus hosszú, a forgótőke-forgalom lassú., a termék költsége magas.
A tömegtermelés, a nagy termelés és a munkahelyi specializáció, a speciális berendezések és a szerelési folyamatberendezések kiterjedt használata miatt a termékek munkaerő-felhasználása jelentősen csökken, a munkatermelékenység jelentősen javul, a gyártási folyamat rendkívül folyamatos, a megszakítás az idő jelentősen lecsökken, és a gyártási ciklus jelentősen csökken.Lerövidítve a forgótőke forgalma nagymértékben felgyorsul, és a termékek költsége jelentősen csökken.
Feladás időpontja: 2022. augusztus 22